创想兵团是一个以创新为核心的团队，他们致力于突破传统思维，寻找新的解决方案。然而，在长期的工作中，创想兵团可能会陷入某种固定的视角中，导致创新能力受限。那么，创想兵团如何脱离这种视角呢？
1. 多元化的团队成员
创想兵团的成员应该具备不同的背景和专业知识，这样可以带来不同的观点和思考方式。一个多元化的团队可以避免陷入相同的思维模式中，从而打破旧有的视角。因此，创想兵团应该在招聘过程中注重多样性，包括不同的学历、专业、经验等。
2. 鼓励跨领域合作
创想兵团的成员应该有机会与其他团队合作，特别是那些来自不同领域的团队。通过与其他团队的合作，创想兵团可以接触到不同的思维方式和解决问题的方法。这种跨领域合作可以帮助创想兵团扩大视野，超越自身的思维局限。
3. 不断学习和更新知识
创想兵团的成员应该保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。通过学习新的知识，创想兵团可以拓宽视野，了解最新的行业趋势和技术发展。这种持续学习可以帮助创想兵团保持敏锐的观察力和创新能力。
4. 探索不同的观点和思维方式
创想兵团应该鼓励成员积极探索不同的观点和思维方式。可以通过组织讨论、举办创意竞赛等方式，让成员们分享自己的观点和思考方式。这种交流和分享可以帮助创想兵团成员相互启发，从而打破固定的视角。
5. 定期进行头脑风暴和创意工作坊
创想兵团可以定期组织头脑风暴和创意工作坊，通过集思广益的方式，汇集不同的观点和创意。这种集体的创意生成过程可以帮助创想兵团成员跳出自己的视角，从而产生更多新颖的想法。
6. 关注用户需求和反馈
创想兵团应该时刻关注用户的需求和反馈。通过与用户的互动和沟通，创想兵团可以了解用户的真实需求和期望。这种关注用户的态度可以帮助创想兵团从用户的角度思考问题，从而避免陷入自身的视角。
7. 不断挑战自我
创想兵团应该不断挑战自我，尝试新的领域和项目。通过接触不同的领域和项目，创想兵团可以拓宽视野，了解不同的行业和领域的问题和挑战。这种不断挑战自我的精神可以帮助创想兵团跳出固定的视角，拥有更广阔的创新空间。
总结
创想兵团要脱离视角，需要多元化的团队成员、跨领域合作、持续学习和更新知识、探索不同的观点和思维方式、定期进行头脑风暴和创意工作坊、关注用户需求和反馈，以及不断挑战自我。通过这些方法，创想兵团可以打破固定的视角，拥有更广阔的创新空间。
